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為營造和諧融洽的組織氛圍，搭建高效順暢的內(nèi)部溝通橋，及時響應員工訴求與合理工作建議，中威公司及通合公司切片項目分別于9月11日、9月16日組織開展2025年第三季度總經(jīng)理圓桌座談會。通威太陽能切片項目總經(jīng)理郭寬新出席活動，與近40名員工代表進行了面對面的深入交流。

座談會現(xiàn)場

座談會上，員工代表們踴躍發(fā)言，圍繞日常工作體驗、職業(yè)發(fā)展預期、管理政策優(yōu)化等方面提出了多項建設(shè)性意見與個人訴求?，F(xiàn)場交流氣氛熱烈、開放融洽。郭總認真聽取每位員工的發(fā)言，對提出的問題逐一予以細致解答，并結(jié)合自身管理實踐經(jīng)驗，與代表們展開了深入探討與交流，并就員工關(guān)注的關(guān)鍵問題，明確改善要求和節(jié)點。

此次總經(jīng)理圓桌座談會不僅是一次常規(guī)的內(nèi)部溝通活動，更是管理層與員工深化相互理解、凝聚共識的重要契機。

通過坦誠的面對面交流，有效增強了團隊的凝聚力和企業(yè)的向心力。

未來，通威太陽能切片項目將繼續(xù)完善員工溝通機制，拓寬反饋渠道，持續(xù)推進管理提升與組織優(yōu)化，與全體員工共同構(gòu)建更加和諧、高效的工作環(huán)境，為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。