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通威綠材(廣元)開展2025年第三季度管理大講堂
2025-08-12
作者:黃琪智

8月8日,通威綠材(廣元)開展管理大講堂活動,通威綠材(廣元)總經(jīng)理陳雪剛深度解讀“全員降本增效  實力捍衛(wèi)尊嚴(yán)”年度核心主題,班組長及以上管理人員參加學(xué)習(xí)。

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活動現(xiàn)場

課程伊始,陳總深度剖析當(dāng)前工業(yè)硅行業(yè)困局,強調(diào)唯有踐行“聚勢聚焦、執(zhí)行到位、高效經(jīng)營”方針,將永祥管理體系轉(zhuǎn)化為核心競爭力,才能破局重生。陳總結(jié)合公司實際,深度解析永祥管理落地實踐的“三用”機制,將通威戰(zhàn)略拆解為公司年度十大管理提案及三大專項工作,明確責(zé)任路徑?!白叩侥睦锒际且粯拥耐ㄍ?、一樣的永祥!”陳總指出,公司已累計編制672份操作清單、345份工作標(biāo)準(zhǔn)及177份崗位說明書,實現(xiàn)“有崗位必有標(biāo)準(zhǔn)、有操作必有清單”,用內(nèi)部競爭激活組織動能,從干部排名、五星工段評比到紅旗班組等PK機制,形成“月月有競賽、層層有標(biāo)桿”的良性競爭以驅(qū)動持續(xù)進步。

陳總表示,永祥做人做事的標(biāo)準(zhǔn)是筑牢文化的根基,管理干部要帶頭踐行“重責(zé)任、重效率、重廉潔”的履職公約,全員要發(fā)揚“學(xué)習(xí) 思考 創(chuàng)新”成長準(zhǔn)則,突破思維定勢,以軍隊的執(zhí)行力鍛造鐵紀(jì),在永祥學(xué)校這個創(chuàng)新場域中孕育智慧,在“家”的凝聚力中厚植情懷,以實力回報公司平臺,感恩時代機遇,錨定“全球領(lǐng)先的工業(yè)硅生產(chǎn)體系”目標(biāo)。

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陳總講話

陳總強調(diào),在嚴(yán)峻的行業(yè)環(huán)境下,唯有將標(biāo)準(zhǔn)真正執(zhí)行到位,并通過嚴(yán)格考核來保障,才能筑牢基礎(chǔ)提升效率。全體廣通綠材人要拿出最積極的心態(tài),“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”,朝著“較大規(guī)模、較高水平、技術(shù)領(lǐng)先”的工業(yè)硅生產(chǎn)企業(yè)大步邁進,以實力捍衛(wèi)尊嚴(yán)。


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