2025-08-01
作者：王子睿 張露
為深化質(zhì)量文化建設(shè)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，提升崗位技能與風(fēng)險(xiǎn)判斷力，7月31日，通威太陽能（成都）有限公司成功舉辦“一次做對·質(zhì)量有我”班組知識競賽活動。此次活動吸引了來自生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、計(jì)劃等多個(gè)部門的9支精銳班組積極參與，現(xiàn)場展開知識與智慧的精彩較量，共同夯實(shí)質(zhì)量根基，提升專業(yè)素養(yǎng)。
活動現(xiàn)場
活動在創(chuàng)意與激情中拉開序幕，各參賽隊(duì)伍以別具一格的隊(duì)名和激昂的口號亮相，如“智多星聯(lián)盟”“智在必得隊(duì)”等，不僅展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)采，更彰顯了積極向上、勇于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。
員工投入討論，積極參與問答
本次競賽精心策劃了三大闖關(guān)環(huán)節(jié)，層層遞進(jìn)，全面激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。首輪“夯實(shí)基礎(chǔ)”環(huán)節(jié)采用掃碼限時(shí)答題方式，選手們需在緊張的時(shí)間內(nèi)完成基礎(chǔ)理論知識的考核，這一環(huán)節(jié)不僅檢驗(yàn)了員工的基本功，也幫助大家迅速進(jìn)入比賽狀態(tài)。隨后，“智勇沖關(guān)”環(huán)節(jié)創(chuàng)新性地引入了風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，各隊(duì)根據(jù)首輪積分選擇不同分值的題目，答對得分，答錯(cuò)扣分，使得比賽懸念叢生，各隊(duì)策略各異，有的穩(wěn)扎穩(wěn)打，有的則大膽押注高分題，現(xiàn)場氣氛緊張而熱烈。
最激動人心的當(dāng)屬“巔峰對決”搶答環(huán)節(jié)，競賽瞬間化身為沒有硝煙的戰(zhàn)場，選手們個(gè)個(gè)眼神堅(jiān)定，緊盯題目，手如離弦之箭，只待主持人一聲令下，搶答聲便此起彼伏。這一環(huán)節(jié)不僅考驗(yàn)了選手們的知識儲備，更比拼了他們的反應(yīng)速度和心理素質(zhì)，現(xiàn)場掌聲、歡呼聲不斷，將比賽氣氛推向了最高潮。
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場
經(jīng)過多輪激烈比拼，最終電池七廠生產(chǎn)部的“一蒙就對”隊(duì)?wèi){借穩(wěn)定的發(fā)揮和全面的知識儲備脫穎而出，摘得桂冠。質(zhì)量部的兩支隊(duì)伍同樣表現(xiàn)出色，“向前沖”及“同心戰(zhàn)隊(duì)”分別榮獲亞軍和季軍，電池質(zhì)量部經(jīng)理為獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)，對他們的優(yōu)異成績表示祝賀。
合影留念
此次競賽不僅是一場榮譽(yù)的角逐，更是對“一次做對”質(zhì)量文化的生動踐行。它巧妙融合了知識性、競技性與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，通過聚焦生產(chǎn)實(shí)際的班組管理、質(zhì)量知識，有效激發(fā)了員工學(xué)習(xí)質(zhì)量知識、提升崗位技能的熱情，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展筑牢了人才與知識基石。