2025-07-03
作者：陳子璇
7月1日，四川省人民政府副秘書長楊東生，人力資源社會保障廳副廳長劉曉博，省政府辦公廳秘書四處處長柳莉等領(lǐng)導蒞臨永祥能源科技，就職工崗位技能培訓情況、企業(yè)人才培養(yǎng)體系等工作進行專項調(diào)研。永祥股份技術(shù)中心（國家級）主任、永祥能源科技總經(jīng)理甘居富，永祥股份總經(jīng)理助理、人事行政部部長王玲熱情接待。
調(diào)研現(xiàn)場
調(diào)研過程中，公司培訓負責人向楊東生副秘書長一行就公司培訓體系建設、師資共享機制及人才發(fā)展成果進行詳細介紹，圍繞專業(yè)培訓中心、“朝陽計劃”大學生培訓計劃、新員工入職培訓、內(nèi)部員工能力提升等多個維度進行專題講解，并提到，公司通過整合資源實現(xiàn)師資共享，最大化發(fā)揮內(nèi)部講師團隊的價值，為員工提供高質(zhì)量的培訓服務。
楊東生副秘書長一行重點了解了公司課程設置、師資力量、證書發(fā)放標準及考核流程，并對班組建設、實操培訓等環(huán)節(jié)進行了深入交流，現(xiàn)場觀摩了紅旗班組評比場景。
了解永祥員工培訓計劃
楊東生副秘書長對永祥將理論知識與實踐操作緊密結(jié)合的模式表示認可，并表示，永祥在人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新實踐值得推廣。尤其是“巡檢技能提升訓練營”“班組長揚帆計劃”“工段長啟航計劃”等多元化培訓項目、內(nèi)部講師機制等舉措，為行業(yè)技能人才隊伍建設提供了寶貴經(jīng)驗。未來，希望企業(yè)與政府進一步加強合作，共同推動職業(yè)技能培訓政策落地，助力區(qū)域人才高質(zhì)量發(fā)展。
甘總對楊東生副秘書長一行的蒞臨指導表示感謝，并表示，公司將持續(xù)優(yōu)化培訓體系，深化產(chǎn)教融合，為員工成長和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入更強動力。此次調(diào)研充分體現(xiàn)了政府相關(guān)部門對永祥人才發(fā)展工作的重視，也為公司進一步完善培訓機制、提升人才競爭力指明了方向。