2025-12-25
作者：葛應梅
近日，在由中歐商業(yè)在線主辦的“2024-2025 FUTURE 50未來管理人才培養(yǎng)最佳實踐獎”評選中，通威太陽能科技憑借“菁英工程——組織發(fā)展驅(qū)動下的干部梯隊培養(yǎng)體系”項目，榮獲“2024-2025未來管理人才培養(yǎng)年度最佳項目”大獎。該獎項旨在表彰在中國企業(yè)管理人才培養(yǎng)領(lǐng)域數(shù)字化浪潮中具有突破性的組織學習實踐。
通威太陽能科技榮獲“未來管理人才培養(yǎng)年度最佳項目”大獎
“菁英工程”培養(yǎng)項目圍繞光伏行業(yè)快速擴張背景下的干部梯隊建設需求，體系完整、數(shù)據(jù)翔實，創(chuàng)新構(gòu)建了“3E+AI”賦能體系，通過智能診斷、動態(tài)推送、實時預警等數(shù)字化手段，實現(xiàn)了干部能力的個性化培養(yǎng)與閉環(huán)管理。項目注重“訓戰(zhàn)結(jié)合”，以“數(shù)字化學習閉環(huán)”和“業(yè)務強關(guān)聯(lián)”為核心，有效支撐了業(yè)務發(fā)展與管理升級。
評審委員會認為，通威太陽能科技的“菁英工程”培養(yǎng)項目在承接企業(yè)經(jīng)營目標、推動業(yè)務發(fā)展、促進人才成長、傳遞企業(yè)文化等方面表現(xiàn)卓越，尤其在數(shù)字化學習平臺的應用、四級評估體系的落地以及實際業(yè)務成果轉(zhuǎn)化方面，展現(xiàn)出較為完整的學習運營鏈。
通威太陽能科技始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心動力。此次獲獎是對企業(yè)管理人才培養(yǎng)體系創(chuàng)新性與實效性的充分肯定。未來，通威太陽能科技將持續(xù)深化“菁英工程”等人才培養(yǎng)項目，推動智能化、數(shù)字化技術(shù)在組織發(fā)展與人才梯隊建設中的深度融合，為企業(yè)乃至行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)輸送更多高素質(zhì)管理人才，夯實持續(xù)領(lǐng)先的人才基礎(chǔ)。