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7月11日，通威綠材（廣元）組織開展“創(chuàng)新融合·賦能提升”公文知識講堂，特邀永祥股份企業(yè)文化主編龍小龍擔任主講。通威綠材（廣元）項目指揮長陳雪剛、指揮長助理邱正剛、副總工程師詹世偉出席，各級管理干部及相關(guān)員工參加。

活動現(xiàn)場

龍主編圍繞公文基礎(chǔ)知識、行文規(guī)范與實戰(zhàn)應(yīng)用三大核心模塊，系統(tǒng)闡述了決議、決定、命令等15種法定公文的區(qū)別與適用場景，深入解讀了公文格式的關(guān)鍵規(guī)范，包括“紅頭文件”的結(jié)構(gòu)要素、簽發(fā)人標注要求、公章與正文同頁的強制性規(guī)定等核心要點。針對工作中易出現(xiàn)的常見問題，龍主編結(jié)合實例進行了重點剖析。本場兼具理論性與實踐性的公文知識講堂，有效提升了參訓人員對公文規(guī)范重要性的認識。

講堂結(jié)束后，陳總對龍主編的精彩授課表示感謝，并表示，公司每一位員工都應(yīng)重視“筆桿子”能力的提升，本次培訓內(nèi)容是公文寫作的規(guī)范，但更強調(diào)了標準與合規(guī)。在今后的工作中，全員要一切按照標準執(zhí)行，必須將規(guī)范意識落實到實際工作中，從格式標點到行文邏輯，確保每一份公文嚴謹、準確。

陳總講話

陳總強調(diào)，全員要以此次培訓為契機，以公文規(guī)范為切入點，全面推動標準化工作向縱深發(fā)展，深化公司各項工作規(guī)范化、制度化、標準化，助推公司與傳統(tǒng)工業(yè)硅企業(yè)拉開一個臺階式的差距。